? ? 在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。而目前掌握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員十分稀缺。

? ? 目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統認識上的人事行政管理和事務工作，而是把人力資源能力的開發與廣納人才放在戰略的位置，作為工作的重中之重。人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

? ? 本課程主要從戰略人力資源管理、人本管理及勞資關系、績效管理、員工發展與關鍵人才留用等相關內容入手，著力提升學員的人力資源綜合管理能力。